Regimento:

Burocracia, controle ou necessidade? Depende do Entendimento

Regimento, ato ou modo de reger, dirigir;

Zelar pelo que se pode e não se pode fazer, controlar o ir e vir;

Tanto controle, códigos rígidos, gera revolta acentuando a transgressão;

Conviver, respeitar, faz parte da relação;

Porém, estes valores não são conquistas da punição.

É necessário ser significativo;

Através do diálogo possibilitar ao indivíduo evolução;

Crescimento, desenvolvimento, ampliação, os acordos e normas são imprescindíveis;

A análise e conduta não podem ser só emoção, acredito no equilíbrio;

Juntando bom senso com a razão.

Esta mistura é interessante, porém difícil de se realizar;

Todos se dizem democráticos, mas na ação pouco negociam;

E de forma autocrática preferem mandar;

Não gostam de questionamento, afinal pra que questionar?

O operacional mesmo sendo professor é contratado e pago pra executar.

Pensar, organizar, deve ser coisa do dirigente;

Ele estudou, ou foi "indicado" pra isso, e em se tratando de mandar ele entende;

A obediência cega é reduzicionista, anacroniza e impede indivíduos e sistemas;

De vislumbrarem uma possibilidade otimista.

É, o regimento é assim mesmo, nada podemos fazer, não tem jeito;

Esta é a consideração da visão determinista;

Que nos impõe como realidade o mero cumprimento burocrático;

Nos deixando condenados a um futuro fatalista;

Aceitando como natural o "SER ALIENADO".

Não, Diga não a tudo isso, podemos reinaugurar um novo regimento;

Pautado na alegria do ser, no bom senso, no discernimento;

Que na relação pode até prever divertimento;

Somos todos sujeito histórico e exercemos neste processo nossa ação;

Interferindo no acontecimento das coisas, mudando até sua direção.

Depende de todos nós fazer nascer esta nova concepção;

Não pretendo oferecer um caminho único, ditar uma receita pronta;

De como essa construção pode se dar ou não;

Afirmo sim a importância do seu fazer, como em tudo na vida;

Ser objeto de construção.

Prof. Silvio Sipliano da Silva